Lern- und Qualifikationsziele:

• Grundlegende Kenntnisse über die Notwendigkeit einer KLR
• Fähigkeit, die KLR, ins betriebliche Rechnungswesen einordnen und Management-Relevanz beschreiben zu können
• Erlernen und Verstehen von Kostenrechnungsprinzipien; Fähigkeit, Geschäftsvorfälle danach abbilden zu können
• Erlernen der Abrechnungstechnik; Fähigkeit, die Zusammenhänge zwischen den Teilgebieten einer KLR beschreiben zu können
• Fähigkeit, Ermessensspielräume und Verrechnungsfehler benennen und einschätzen sowie Kostenabweichungen ermitteln und interpretieren zu können
• Grundlegende Kenntnisse sog. Strategischer Kostenrechnungsinstrumente; Fähigkeit, diese anwenden und würdigen zu können

Lehrinhalte:

• KLR als Teilgebiet des betrieblichen Rechnungswesens
• Grundlagen der Kostentheorie
• Aufgaben und Systeme der KLR (Überblick)
• Teilgebiete der KLR (Methoden und Instrumente der Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung (Kalkulation sowie Perioden- und Stück-Erfolgsrechnung))
• Entscheidungsorientierte KLR (z.B. optimales Produktions- und Absatzprogramm; Break-even-Analyse; Flexible Plankostenrechnung (PKV) auf Voll- und Grenzkostenbasis, Analyse von Kostenabweichungen in PKR-Systemen sowie bei multiplikativ verbundenen Kostenbestimmungsfaktoren)
• „Strategische” KLR (z.B. Prozesskostenrechnung, Target Costing, Kostenerfahrungskurve )
• Abstimmung der KLR mit operativer und strategischer Planung (z.B. auf Basis von Soll-Deckungsbeiträgen)

Dauer des Moduls:   1 Semester

Leistungspunkte:   6

Lehrveranstaltungen:   3 SWS

• Vorlesung: 2.0 SWS
• Übung: 1.0 SWS

Prüfungsleistung:   Klausur (90 Minuten)

Verantwortlicher Mitarbeiterin:  Dr. Stefanie Neumeister

Inhalte:

• Controlling im Kontext von Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development Goals (SDGs der UN) und Compliance
• Erlernen und Verstehen der koordinationsorientierten Sicht
• Fähigkeit, Controllinginstrumente reflektiert anwenden zu können
• Vertiefte Kenntnisse der Bedeutung finanziellen und (nichtfinanziellen) Nachhaltigkeitsinformationen im Führungs(unterstützungs)prozess

Modulart:  
Studiengänge:   
Empfohlenes Fachsemester:   
Lehrformat:  
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Dozierende:   

Inhalte:

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Empfohlenes Fachsemester:   
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Dozierende:   

Inhalte:

• Wesentliche Bereiche der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, insb. Steuerwirkungslehre
• Ertragsteuerrecht, Umsatzsteuerrecht

Modulart:  
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Dozierende:   

Inhalte:

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Empfohlenes Fachsemester:   
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