Die Einführungswoche des 10-wöchigen Lernaufenthaltes im grenzüberschreitenden Training in Rostock endete sowohl für die Klasse der EdTecher (Educational Technologie) als auch die der Mechatroniker mit einem Soft Skills Workshop.

Diese Soft Skills Elemente sind ein innovativer Zusatz im beruflichen Curriculum und fokussieren ins Besondere die persönliche Weiterentwicklung hinsichtlich der Fähigkeit in Teams zu arbeiten, Lösungsorientierung und Selbstbewusstsein. Auch interkulturelles Lernen und kommunikative Fähigkeiten werden hierbei gefördert. 

Insgesamt wurden 12 Soft Skill Workshops für das Projekt BBVET erstellt. Da die teilnehmenden Auszubildenden aus den Ländern Schweden, Dänemark, Litauen, Polen, Georgien und Deutschland in jeweils zehn aufeinanderfolgende Wochen in vier unterschiedlichen Ländern ihren Lernaufenthalt bestreiten, werden jeweils (streichen) drei Soft Skills Workshops je Land durchgeführt.

Der letzte Lernaufenthalt in Deutschland wurde nun angetreten. In diesem 10. Workshop, welcher der erste im deutschen Teil ist, konzentrierten sich die Auszubildenden auf positive

Lernatmosphären, erarbeiten für sich die Tätigkeiten, die ihnen während ihrer Arbeit Spaß machen und die sie gerne weiterhin tun würden. Weiterhin stellen sie Umstände dar, die die eigene Leistungsbereitschaft erhöhen. Teamarbeit und das Geben eines gegenseitigen Feedbacks, aber auch das Gefühl von Vertrauen und gefordert zu werden, spielten hierbei eine große Rolle. Abschließenden wurde gemeinsam in der Gruppe überlegt, wie es gelingt, diese Umstände, die einen positiven Einfluss auf die eigene Performance haben, zu begünstigen.