Text: Hannah Otto

Nach einer interessanten Begrüßungsveranstaltung in der IHK zu Rostock, bekamen die 30 europäischen Auszubildenden aus Deutschland, Dänemark, Schweden, Polen und Litauen am darauffolgenden Tag die Chance bei sonnigem Herbstwetter die Hanse- und Universitätsstadt Rostock auf eigenen Wegen zu entdecken. Mit Hilfe der App „Actionbound“ wurden sieben individuelle Routen unter unterschiedlichen Kategorien erarbeitet. So stellten sich nach erfolgreichem Bestreiten der Rallyes Experten auf diversen Gebieten wie „Mobility“, „Education & Culture“ oder „Pubs & Food“ heraus. Die Teilnehmer waren besonders begeistert von der Vielfalt der „bunten“ Jubiläumsstadt, welche zudem sehr gut zu Fuß zu erkunden ist. Gemeinschaftlich erreichten sie mit den erzielten Punkten aus den Gruppen den Status der „Rostock Specialists“. Zum Ausklang des abenteuerlichen Tages fand ein gemeinsames KUBB-Tunier auf dem Campus statt, welches noch mehr in die Rostocker-Kultur einführte. 

Am Mittwoch stand dann eine spannende Teamchallenge für die EdTecher und Mechatronics zusammen auf der Tagesagenda: Drachenboot fahren! Um 15 Uhr hieß es in Schmarl Dorf: „Are you ready? Attention! GO!“. Unter der Anleitung von jeweils einem Steuermann starteten die beiden Teams aufgeteilt auf 2 Drachenboote ihr sportliches Erlebnis auf der Unterwarnow. Bei strahlendem Sonnenschein machte es glücklicherweise niemanden etwas aus, bei körperlichen Volleinsatz auch etwas nass zu werden. Auf den Booten herrschte großer Ehrgeiz und Siegeswillen, als die Steuermänner zu einem direkten Rennen aufriefen. Dieses konnten nach einem langen Kopf-an-Kopf-Rennen die Mechatronik-Jungs für sich entscheiden. Für viele war es die erste Erfahrung im Rudern und alle hatten viel Freude im großen Team diesen Nachmittag zu erleben.

Abgerundet wurde das Programm der Welcome-Week mit einem Workshop bei dem schwedischen Coach Jenny Bergmann. Jenny erarbeitete gemeinsam mit den EdTechern eine Google-Präsentation über die bereits vergangenen Lernaufenthalte in Schweden, Polen und Litauen und die vermittelten Inhalte aus diesen Perioden. Dadurch wurde den Teilnehmern bewusst, wie viel sie bereits an neuem Wissen und wertvollen Erfahrungen sammeln konnten. Im Hinblick auf die abschließenden 10 Wochen in Deutschland/Rostock vertiefte Jenny noch einmal die „Values“ einer Zusammenarbeit im Team. Durch diesen Workshop wurde eine wertvolle Grundlage für die Teilnehmer und ihre finale Zeit im Projekt geschaffen.